科技巨头思科（Cisco）紧跟英特尔、IBM的步伐，近日实施了新一波裁员计划。这一消息由凤凰网财经于9月19日报道，指出思科大连分公司成为了此轮裁员的焦点，约有300名蓝牌（正式）员工接到了通知。公司提供了两种补偿方案：一是即时离职，补偿为“N+7”；二是延迟两个月离职，则补偿为“N+5”。有消息称，思科的大部分业务未来或将转移至印度或日本。
裁员风声自中秋节前后便在员工间悄然传开，直至当日，总部人力资源部门与众多员工进行了面谈，部分团队甚至直接解散，项目组也遭受重创，个别小组20人中已有3人被裁，未来还可能继续。一名思科蓝牌员工的家属透露，裁员似乎在全球范围内同步进行，当前主要针对的是涉及日韩项目的蓝牌员工，而红牌（非正式员工）的裁员行动预计也将紧随其后。
知情人士补充说明，蓝牌代表正式员工，红牌则是与第三方签约的非正式员工。本次大连地区的裁员规模约为300人，剩余员工也可能面临后续裁员。裁员决定虽然突然，但内部早有预感，且已是思科本年度第二次大规模裁员，主要影响到与日韩语言项目相关的工作人员。
对于赔偿方案，一位前思科上海员工认为“N+7”的补偿相当人性化，许多长期服务于思科的员工在离职后得以利用这笔补偿金享受生活。目前尚未被裁的大连员工中，有人表示自己暂时安全，但整体氛围紧张不安。
思科自1994年进入中国市场，2005年在上海设立研发中心，并于2010年进一步强化大中华区布局。作为昔日全球网络设备市场的主导者，思科与华为间的竞争长达十年，并曾因专利纠纷诉诸法律。
实际上，思科的裁员动作早有先兆。今年早些时候，约4000个岗位已被削减。这次全球性裁员估计将影响超6300个职位，官方解释此举措意在为公司投资新领域和优化运营结构铺路。外界分析，近期对Splunk的大额收购所造成的财务压力或是裁员背后的重要因素之一。
财务表现方面，思科2024财年第四季度报告显示，公司对未来一年的营收预测未达市场预期，预计在550亿至562亿美元之间。此外，该财季的净营收和净利润分别下滑10%和45%，全年总收入和净利润也出现了自2020年以来的首次下滑，分别降低了6%和18%。